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企業(yè)文化

誠信——誠實(shí)守信。

      我們要求員工以真心真意的態(tài)度待人接物,講究信用,恪守諾言,誠實(shí)不欺,以真誠之心,行信義之事。

實(shí)干——腳踏實(shí)地,務(wù)實(shí)進(jìn)取。

      我們崇尚實(shí)干精神,我們提倡實(shí)干作風(fēng),我們希望培養(yǎng)員工實(shí)事求是,具有前瞻性、預(yù)見性和創(chuàng)造性的工作能力。

和諧——平等、互助、協(xié)調(diào)。

      企業(yè)在處理內(nèi)部關(guān)系、內(nèi)外關(guān)系時(shí)要體現(xiàn)人與人的和諧相處、人與社會(huì)和自然的和諧相處。我們提倡企業(yè)和員工之間、員工和員工之間互助合作、互促互補(bǔ)、相互激勵(lì)、相互促進(jìn)、共同發(fā)展。

創(chuàng)新——?jiǎng)?chuàng)新是企業(yè)的靈魂。

      我們提倡員工具備勇于拋棄舊思想舊事物、創(chuàng)立新思想新事物的精神,不墨守成規(guī),敢于打破原有框格,探索新的規(guī)律,新的方法;不迷信書本、權(quán)威,敢于根據(jù)事實(shí)和自己的思考,不盲目效仿別人想法、說法、做法等。


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